INTRODUCCIÓN
Objetivo General
Diseñar e impartir un programa de capacitación en modalidad online asincrónico que permita a los participantes dominar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de la vacante hasta la contratación e inducción, aplicando herramientas prácticas, power skills y metodologías estructuradas para optimizar la toma de decisiones en la gestión del talento humano.